スタッフの声

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住宅プレゼンシステムオペレーターとして日々やりがいを感じています・・・

転職 私は、現在、住宅CGシステムのオペレーターとして住宅メーカーで働いています。新築住宅の平面図をCGソフトに入力し、お客様に住宅の立体イメージをご覧頂いています。 室内イメージを確認し、外壁色や室内の床色、建具色も様々なパターンで確認でき、住宅完成後、イメージの違いが減った、とお客様に喜んでいただけるため、仕事には常にやりがいを感じます。

しかし、すぐに出来るようになったわけでなく、入社後3ヶ月はマンツーマンで研修をして頂きました。マナー研修も組み込まれ、「第一印象の重要性」や「客観的な視線を意識する」など、普段意識の及ばなかった点を指摘いただき、視野が広がりました。
3年も経てば自ら研修をする立場となりますし、お客様とのプレゼン時間をさらに有意義にするためにも、システムやインテリアなどを学び、知識の向上を図りたいと思っています。
社長を始め、多方面で活躍されている先輩方との出会いは大変大きな影響を受けました。3年後、5年後の女性像、など先輩方の姿勢から学ぶことが多く、数年先自分はこうありたい、と考える機会が多くなったと感じています。

(CGプレゼンシステムオペレーター 30歳 勤務年数3年)

11年前には考えられないほどの知識を得ました

住宅用CGのオペレーターを希望しピンアソシエイツへ入社、充実した社内研修と大手ハウスメーカーでの実務によって、住宅、建築の知識はもちろん、接客、PCの知識を身につけることができました。
その後、CADソフトのデータ作成に関わる仕事の紹介があり、今ではCADの知識やDTPのような画像加工、グラフィック、3Dモデリングの知識も付き、仕事の幅が広がりました。
日々スキルアップしている実感があり、やりがいを感じています。在籍11年目になりました。 ピン・アソシエイツは可能性を広げてくれる会社です。

(CADオペレーター 34歳 勤務年数11年)

未経験から始めたCADオペレーター

現在、設備系会社にて、一軒家の図面に、エアコンや気調の機器や配管を作図する仕事をしています。空調の専門知識がなくても、専門の社員の方に設計していただけるので、安心して作図でき、徐々に知識も身についていくお仕事です。毎日CAD作図をこなすことで、作図スピードや精度もアップしていきます。
私は実務経験無しの状態でピンアソシエイツに登録しましたが、それを踏まえて派遣先を決めてもらえ、派遣先も良い環境で、安心して業務に取り組むことができました。
入社当初は派遣先がCADシステムを導入したばかりだったので、自分が中心となってCAD作図業務を立ち上げていけた点は大変良い経験となりました。
今では、派遣先のCADオペの人数も増えました。これからは皆で協力し、さらにチームワークよく、良い図面作成ができればと思っています。

(CADオペレーター 33歳 勤務年数7年)

常にプロ意識をもって

私は3年前にピンアソシエイツに入社し、当時は3次元CADのオペレーターを志望していました。3次元CADは全くの未経験でしたが、入社2ヶ月後には、お客様の前でプレゼンを行えるまでになりました。
研修は実際に現場に出ている現役の先輩からマンツーマンでみっちり教えてもらいました。 なかなか厳しいもので、残念ながら挫折してしまう人もいますが、その分意識の高い仲間と働けますし、残った仲間の絆は強いものです。
また、単にCADのスキルだけでなく、マナーなどもしっかりと叩き込まれます。こうした点が、私達自身のプロ意識を高めてくれますし、派遣先からも信用を得てきた理由だと思います。
現在は商社でIT機器のプレゼンを行っており、展示会などに出展する際は、ナレーターとしてステージに立つこともあります。
当初の仕事とは異業種ですが、ピンアソシエイツにいる間に培われたスキルによって、仕事の幅も広がりました。

(ナレーター 30歳 勤続年数3年)

料理好きがこうじて

ピンアソシエイツに入社して1年半が経ちました。
当初は、IHの知識もなく、ただ料理が好きで選んだ仕事でしたが、はじめは無我夢中。 実演の事前準備をし、通りがかりのお客様に声をおかけし、実演がスタート、質問にお応えし、毎日新たなお客様との出会いがあり、あっという間に1日が終わります。
ピンアソシエイツは一人一人のキャリアを尊重し、自由に任せてもらえるので居心地が良いです。派遣先の人間関係も良く、規律の中にも皆温かく良い環境を提供してくれています。
毎年、新製品が発売されますが、研修は勿論、フォローアップしてくれますので、あとは自分のやる気だけでしょうか・・・常に勉強は必要です。
IH実演の後、お客様のアンケートの回答が「非常に良かった」「解りやすかった」「IHに決めたい」などの声を頂くのが一番嬉しいです。さらに、自分の主婦としての知識なども会話の中に活かせるので、少しでもお客様の立場になったトークを心がけています。
今はかわいい後輩も増え、先輩として見本となるよう、自分もスキルを磨いていきたい、と思っています。

(IHクッキングヒーターデモンストレーター 勤続年数1年)

『感謝』・・・この言葉に尽きます

「感謝」こそ、私を仕事に向かわせているといっても過言ではないでしょう。
派遣とは、何か技術を備えた方が登録をし、その技術にあった仕事に就く…これが一般的ですが私の場合は逆で、やる気は充分!!しかし技術はゼロで、建築CGのデモストレーション職種で採用して頂きました。スタート台に立たせて頂けただけで「感謝」、そして、これは私に取ってチャンスでもありました。

未経験から研修が始まり、派遣先のはからいで、研修場所をお借りし、先輩の研修が始まりました。自分の業務が忙しいにも関わらず、細かく指導して頂き、ようやく先輩のもとを離れ今に至っています。
今の私がここにいられるのは、周りの方々のバックアップなしには有り得ないことでした。本当に「感謝」です。この派遣会社でなかったら有り得ないことだったでしょう。世の中には、技術を取得するためにスクールがあり、講師という職業も成立するのですから、 人を教えるのは容易ではないことです。挫折しそうな私を支えつつ、実務をこなしマンツーマンの研修をして下さいました。

忙しい社長自ら出向いて、研修をして下さったこともありました。 社長は、元々この道のエキスパートでもありましたので、貴重な研修で、 このような機会は、私の知る限り他社では在り得ないことでしょう。
熱心な社長がトップなので、スタッフが熱心でないわけがありません。 仕事に対する姿勢、責任感の持ち方は、社長の熱意さからもうかがい知れます。また、そういう気持にさせる力を、気を、持ってられるような気がします。

その気持ちが『感謝』という形であらわれ、 『感謝』を形でお返しする…それがきっとスキルアップを目指すことにつながり、責任感をもって仕事に取り組み、また先輩となり人を育てる… この職場には、そのバランスが見事に成立しているような気がします。

また、「マナー研修」もあり、講師を迎え、身のこなし、身なり…大人になると人からアドバイスを頂くのが難しいことだと思いますが、 あらためて自分を見直す、発見する、またとない機会でした。 やはりこの機会は、女性社長ならでは起用だと思いました。 思い返しても「感謝」でいっぱいです。

(CGプレゼンシステムオペレーター 42歳 勤続半年)